Comunicación interna, el mejor aliado para las empresas
“Gracias a la pasión, creatividad, flexibilidad y enfoque a resultados que Insignia ha demostrado en los últimos 4 años, podemos afirmar sin lugar a dudas que son un verdadero socio de negocio para Grupo Acerero”.
Rigel Cabrera
Director Recursos Humanos Grupo Acerero
Siempre es un reto el inicio de un proyecto, nos importa mucho conocer la problemática, el alcance y la relevancia, pero sobre todo el resultado de nuestro trabajo dentro de la empresa.
Cuando comenzamos a desarrollar el Plan de Comunicación Interna de Grupo Acerero, una empresa siderúrgica con 6 plantas ubicadas en la ciudad de San Luis Potosí, las cuales cuentan con más de 1,700 colaboradores. En 2018, fueron convocados a participar en la encuesta sobre el clima laboral; el resultado arrojó datos preocupantes sobre cómo se percibía la comunicación dentro de la empresa, y sobre todo dio un panorama preciso, del bajo grado de orgullo de pertenencia que expresaban las personas.
Para encontrar la mejor solución a esta problemática, el área de Recursos Humanos de Grupo Acerero se acercó a nosotros como agencia de comunicación, porque estamos convencidos de que la competitividad de una empresa está en ella misma, con su capacidad de mejorar día con día, de tener una visión crítica y empuje hacia los cambios, enfocándose en resultados a corto, mediano y largo plazo.
Algunos de los objetivos para el desarrollo de la propuesta fueron:
- Crear un plan de comunicación anual, estructurado, programado mensualmente a lo largo de el año, con medios suficientes y atractivos para el tamaño e infraestructura de la empresa.
- Lograr unificar y fortalecer la imagen gráfica de la comunicación en todos los medios a implementar.
- Crear un estilo único de redacción para los mensajes y comunicados.
- Diseñar, difundir y cubrir los eventos internos de la empresa.
- Diseñar e implementar 3 campañas internas al año.
- Concretar un plan de medios impresos, digitales y audiovisuales para los diferentes públicos internos.
Haciendo uso de los siguentes medios:
- Intranet
- Pantallas de comedor
- Newsletter
- Revista Interna
- Video cápsulas
- Tableros de comunicación
- Espectaculares internos
- Redes sociales de atracción de talento
- Kits de bienvenida
- Souvenirs
Nos enorgullecen los resultados:
- Logramos desarrollar una identidad gráfica propia y una voz única a la comunicación de Grupo Acerero, fortaleciéndola y diferenciándola como empresa empleadora en su gremio.
- Ejecutamos el Plan de Comunicación Interna de la empresa por 3 años consecutivos de manera ininterrumpida y en constante crecimiento en la mejora de contenidos, diseño y alcance.
- Involucramos a los colaboradores al hacerlos partícipes y generadores de gran parte de los contenidos de la comunicación interna.
Para Grupo Acerero, sus colaboradores son los embajadores de su marca y es primordial brindar un clima laboral que conserve y atraiga al mejor talento. Valorar su desempeño, integrarlos, contagiarlos del entusiasmo para lograr una cultura corporativa en torno a la filosofía de la empresa, es el objetivo que hemos construido al lado de Grupo Acerero.
En Insignia Comunicación, nos enfocamos para que la estrategia de comunicación interna sea parte primordial en el recurso humano para posicionar a las empresas como marcas empleadoras, atractivas, diferentes y relevantes a las cuales se desee pertenecer.
